Obblighi formativi e addestrativi in materia di sicurezza sul lavoro previsti dal D.Lgs. 81/08
Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce che i datori di lavoro sono tenuti ad assicurare formazione e addestramento al personale in materia di sicurezza sul lavoro. Tale obbligo riguarda sia i lavoratori assunti a tempo indeterminato che quelli a tempo determinato.
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La finalità è quella di garantire un ambiente di lavoro sicuro e di prevenire incidenti e infortuni. La formazione deve essere adeguata al tipo di mansione svolta e deve essere ripetuta periodicamente per mantenere sempre alta la consapevolezza dei rischi e delle misure preventive da adottare. "Moduli per la registrazione della formazione sulla sicurezza in bar", corso formatore rspp datore lavoratori rischio basso medio alto
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DVR – Documento di Valutazione dei Rischi
POS – Piano Operativo di Sicurezza
DUVRI – Documento Unico di Valutazione Rischi Interferenziali
Sicurezza sul lavoro: formazione e documenti obbligatori per D.Lgs. 81/08
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